Hvordan fungerer en KI-chatbot som karriereveileder? Fraværet av menneskelig kontakt og emosjonell intelligens gjorde at vg3-elever fikk lite utbytte av chatboten «Rådgiveren». Det viser funn fra masteroppgaven til Odd Sigurd Salvesen.
Una Stenberg har sammen med kollegaer fra Nasjonalt senter for sjeldne diagnoser undersøkt hvilke erfaringer unge voksne med en sjelden diagnose har med utdannings- og arbeidsliv. Hva er utfordrende? Og hvordan kan studiesteder og arbeidsplasser tilrettelegge?
– Jeg ønsker å bidra til håp, mestringstro og kvalitet i karriereveiledningen, sier Cathrine Eriksen, lærer og karriereveileder ved Cicignon skole. Gode relasjoner til ungdommene er grunnleggende i arbeidet hennes.
Hva med å lese litt faglitteratur i sommer, eller koble helt av med en litterær klassiker? Det er selvfølgelig helt opp til deg hva sommerdagene brukes til, men her kommer gode lesetips fra Mirjam Harr Gunnufsen, Geir Syvertsen og Lars Sandlie.
Divisjon for karriereveiledning i HK-dir ønsker å utvikle relevante, nyttige og treffsikre tjenester basert på tilbakemeldinger fra fagfeltet. Vi vil derfor invitere karriereveiledere til å delta i et brukerpanel.
Hvordan kan mennesker finne stabilitet i en verden der endring er konstant? Og hvilken rolle kan læring, mening og håp ha i utvikling av motstandskraft? Karriereveileder Renske Jelsma utforsker karriereknappen Stabilitet og endring.
Hva er egentlig realkompetanse og hvordan foregår en realkompetansevurdering? Vi har spurt Kirsten Kessel og Soufian Baaji ved Oslo Voksenopplæring Servicesenter.
I et samarbeid mellom Nav og Universitetet i Sørøst-Norge (USN) testes det nå ut hvordan veiledere i Nav kan få kompetanse innen karriereveiledning for å hjelpe sykmeldte ut i arbeid igjen.
Ingen møte er like, og det synest Eigil Møller er noko av det beste med å jobbe i Karriere Troms. No arbeider han med å iverksette landet sin første strategi for karriererettleiing på fylkesnivå.
I mai var elleve karriereveiledere fra ni ulike europeiske land på Academia-utveksling i Norge for å bli kjent med det norske karriereveiledningssystemet. Mange bet seg merke i at Norge har et tett samarbeid mellom akademia, politikkutforming og praksisfeltet.
Hvordan foregår egentlig rekrutteringsprosesser? Hva er det arbeidsgivere vektlegger? Og hva skal til for å bli den som sitter igjen med et jobbtilbud? Dette er spørsmål Karriere Oslo daglig får fra veisøkere som står i en jobbsøkerprosess.
Unge blir ofte oppmoda til å ta karriereval på eiga hand, utan påverknad frå vener, familie eller partnar. Men desse relasjonane kan gje avgjerande støtte – og karriererettleiinga kan bli betre når relasjonar får meir plass.
