Ønsker du å få et enda bedre grunnlag når du veileder om utdanning i utlandet? Da kan du ta nettkurset i mobilitetsveiledning som er utviklet av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Karriereveiledere over hele verden benytter i økende grad FNs bærekraftsmål som utgangspunkt og inspirasjon i egen praksis. Denne artikkelen gir en oversikt over målene, og utforsker hva de vil kunne bety for karriereveiledere og karrieretjenester.
Bli kjent med mangfoldet av karriereveiledere i Norge. Denne gangen møter du Nicolai J. Botten ved Nav Hundvåg og Storhaug.
Hvordan kan du best håndtere og støtte veisøkere som er i krevende livssituasjoner og som kan ha utfordringer knyttet til psykisk helse i karriereveiledningssamtaler? Denne artikkelen utforsker rollen karriereveiledere kan spille i å støtte sårbare ungdommer og voksne.
Må veisøkeren og karriereveileder ha samme forståelse av hva karriere er? Og hvordan kan karriereveiledere snakke om karriere slik at kolleger i skolen eller høyere utdanning får lyst til å integrere karrierelæring i sin undervisning? Ingrid Bårdsdatter Bakke har noen mulige svar.
Digital karriererettleiing var nyleg tema for eit webinar i regi av det europeiske Euroguidance-nettverket. Der var Karriereveiledning.no ei av tenestene som fekk stor merksemd.
En ny rapport laget på oppdrag av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) viser at 75 prosent av studentene ved universitet og høgskoler har et tilbud om karriereveiledning. Det er omtrent samme andel som i 2014.
Spørsmålet om hva som påvirker enkeltmenneskers evne til å handle og opplevelse av handlekraft, er helt i kjernen av karriereutviklingsteori og -praksis. Postdoktor Sanna Toiviainen diskuterer i denne artikkelen hvordan handlingsevne (agency) kan forstås sett i lys av samhandling (co-agency).
Denne boka av Erik Hagaseth Haug har nå kommet i ny utgave. Den nye utgaven reflekterer utviklingen innenfor fagfeltet de siste fem årene, spesielt innføringen av Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledning.
Karriereveiledere på tvers av sektorer opplever utfordringer i implementeringen av Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledning i egen veiledningstjeneste og -praksis. Fredrik Saanum avdekker i sin masteroppgave usynlige barrierer og mulige løsninger.
Hvordan kan karriereveiledning for flyktninger og migranter bidra til å bygge et mer inkluderende og robust samfunn?
Eldre arbeidssøkere bruker lengre tid på å få ny jobb enn de som er yngre. En fersk forskningsrapport viser at en aktiv, framoverlent innstilling øker sjansene for å lykkes.
