Resultater

Den tydeligste indikatoren på kvalitet i karriereveiledning ligger i hvordan vi møter den enkelte. Her er etiske retningslinjer en gullstandard. 

Under koronapandemien har vi erfart at karriererettleiing på video kan vere et fullgodt alternativ til fysiske møte.  

Å veilede ansatte i bedrifter som nedbemanner innebærer å gi de ansatte nyttige verktøy og metoder til å styrke jobbsøkerkompetansen og evnen til å omstille seg.  

Å få fleire jenter til å velje yrkesfag krev meir enn å gjennomføre prøveprosjekt. Arbeidet må inn i rutinane og krev større politisk støtte.

Tenk deg at du opplever at synet endrer seg, og du får beskjed om at du har en alvorlig sykdom som kan innebære at du blir blind. Hvordan hadde du reagert? Dette var tilfellet for Anders.

Bli kjent med mangfaldet av karriererettleiarar i Noreg. Veilederforum presenterer ein ny rettleiar kvar månad. Denne gong er det Jarle Flo frå Sogndal vidaregåande skule.

Tristram Hooley underviser masterstudentane på karriererettleiingsstudiet på Høgskulen i Innlandet (INN) i karriererettleiingsteori. På grunn av koronasituasjonen må forelesningane haldast digitalt dette semesteret.

Denne nye arbeidsboken i faget utdanningsvalg fokuserer på karrierekompetanse og karrierelæring, og gir en verktøykasse til deg som underviser i utdanningsvalg. Den er også relevant i andre sammenhenger hvor karriereveiledning og karrierelæring er sentralt.

På karriererettleiing.no kan vegsøkarar ringe eller chatte med karriererettleiarar heilt anonymt.  

Fikk du ikke deltatt på foredraget om ubevisste fordommer i karriereveiledning? Her er et sammendrag!

Endringer i arbeidslivet krever at voksne innehar de grunnleggende kompetansene som kreves. Men mange tar lesing, skriving, regning og muntlig kommunikasjon som en selvfølge, eller som «noe vi har lært før». Kompetanse Norge har nå utviklet verktøy for å teste slike grunnleggende ferdigheter.