Resultater

Divisjon for karriereveiledning i HK-dir ønsker å utvikle relevante, nyttige og treffsikre tjenester basert på tilbakemeldinger fra fagfeltet. Vi vil derfor invitere karriereveiledere til å delta i et brukerpanel.

Una Stenberg har sammen med kollegaer fra Nasjonalt senter for sjeldne diagnoser undersøkt hvilke erfaringer unge voksne med en sjelden diagnose har med utdannings- og arbeidsliv.  Hva er utfordrende? Og hvordan kan studiesteder og arbeidsplasser tilrettelegge? 

Arbeid og relasjoner blir mer utfordrende i usikre tider. Utforsking av hvordan disse er sammenvevet, kan gi veisøkere støtte til å bygge liv preget av tilhørighet og mening.

Metodefrihet gir karriereveiledere mulighet for å velge metode og tilpasse veiledningen etter veisøkers behov. Men hva krever det av kompetanse? Ursula Van Dam reflekterer i denne artikkelen rundt betydningen av å bruke karrierefaglig teori og metode i veiledning.

– Mange trur dei må vere hundre prosent sikre før dei tek eit val, men slik er det jo sjeldan, seier Jama Philip Korn. Berre ved å erkjenne at livet er komplekst, og at ingen val er perfekte, kjem vi langt, trur Korn, som arbeider i Karriere Agder.

– Jeg ønsker å bidra til håp, mestringstro og kvalitet i karriereveiledningen, sier Cathrine Eriksen, lærer og karriereveileder ved Cicignon skole. Gode relasjoner til ungdommene er grunnleggende i arbeidet hennes.

Hvordan fungerer en KI-chatbot som karriereveileder? Fraværet av menneskelig kontakt og emosjonell intelligens gjorde at vg3-elever fikk lite utbytte av chatboten «Rådgiveren». Det viser funn fra masteroppgaven til Odd Sigurd Salvesen.

– Karriereveiledning styrker folks selvinnsikt, og deres kritiske forståelse av omgivelsene, sier Cynthia Harrison Villalba. Hun har koordinert arbeidet med EUs nye rammeverk for livslang karriereveiledning fra Thessaloniki i Hellas.

Faget utdanningsvalg skal bidra til å utvikle elevenes karrierekompetanse. Kjell Helge Kleppestø argumenterer for at vi må se faget som en del av et helhetlig system for karriereveiledning og karrierelæring gjennom hele livsløpet. 

Karrieresenter Østfold og Partnerskap for karriereveiledning Østfold fyller 10 år, og har gjennom disse årene bygget opp et solid tilbud i fylket.

Karriere Østfold startet i fjor et nettkurs i jobbsøking. — Vi er opptatt av å være synlige og tilgjengelige for innbyggerne i fylket, og ser ikke digitale tjenester som en trussel mot tradisjonell veiledning men som et nyttig tillegg, sier Gitte Hovin, leder for Karrieresenter Østfold.

Veilederforum.no avrunder året med å presentere en person som har betydd mye for fagfeltet karriereveiledning. – Min drivkraft innenfor karriereveiledning handler mest av alt om å bidra til at mennesker får et meningsfylt liv, sier Roger Kjærgård. Les intervjuet og se Kjærgårds julehilsen til alle veiledere!

Ett av verktøyene på Karriereveiledning.no kobler nå veisøkerne direkte til Navs stillingsportal arbeidsplassen.no. Prosjektet er det første som de to statlige virksomhetene samarbeider om.