Det økende fokuset på klimaendringene, den stigende bekymringen for hvordan det vil påvirke våre liv, og spørsmål rundt hvordan enkeltmennesker og grupper kan bidra i det grønne skiftet, er bakgrunnen for Green Guidance. I forbindelse med karriereveiledning er Green Guidance noe mange forbinder med Peter Plant, som har skrevet om dette siden millenniumskiftet.
Men per i dag er det ikke foreslått noe metodisk rammeverk for grønn veiledning, og HK-dirs karriereveiledningskonferanse nå i høst viste tydelig at det er behov for mer kunnskap om det praktiske og metodiske aspektet av grønn veiledning: Hvordan skal vi gjøre det?
Samle kunnskap og foreslå fremgangsmåter
Noen forslag innen karriereveiledning fins, men de er spredt og lite systematisert. Samtidig har forskere og praktikere innen flere nærliggende fagområder som psykologi, sosiologi, økonomi og sosial- og helsefag også har vært opptatt av hvordan vi skal håndtere det grønne skiftet, og hvordan bekymringene påvirker oss. Her ligger det mye kunnskap som vi må samle og lære av, slik at vi kan forme praksis og tenking innen karriereveiledning for å komme det grønne skiftet i møte.
Exploring Green Guidance er et Erasmus-prosjekt med Tristram Hooley og Ingrid Bårdsdatter Bakke som samarbeidspartnere i Norge, med kolleger fra Portugal, Tsjekkia, Slovakia, Polen og Frankrike. Prosjektet har som mål å samle kunnskap for å bearbeide den og kunne foreslå fremgangsmåter og innfallsvinkler til grønn karriereveiledning. Siden er under utvikling, men noe informasjon finner du på nettsiden til prosjektet.
Det er en rekke faglige spørsmål å ta tak i. Et sentralt spørsmål er for eksempel om det i hovedsak er snakk om å ha god og oppdatert arbeidsmarkedsinformasjon for karriereveilederen, som for eksempel: Hva er grønne jobber, grønne utdanninger, grønne bedrifter osv.? Er det en spesiell tilnærming til veiledningen, spesielle spørsmål man bør stille veisøker for å bringe frem refleksjoner om grønnere valg? Hvordan påvirker dette etikken i veiledningen?
Dine erfaringer, kunnskaper og kunnskapsbehov er viktige!
En av strategiene for å samle kunnskap er å spørre de som har med karriereveiledning å gjøre, om hvilke kunnskaper og erfaringer de har med grønn veiledning, hvor både de som jobber mye eller lite, praktisk eller teoretisk, offentlig eller privat med karriereveiledning, kan gi verdifull tilbakemelding. Derfor har vi laget et spørreskjema som vi håper du vil svare på.
Det neste vi gjør, vil være å invitere til workshoper i de forskjellige landene, hvor vi ønsker å invitere de som er engasjert i karriereveiledning og grønn veiledning, til å være med og jobbe frem fremgangsmåter for grønn veiledning. Det er påmelding via spørreskjemaet, og du er herved invitert til å melde deg på.
Resultatet av prosjektet skal bli praktiske tips og fremgangsmåter for grønn veiledning som vi vil gjøre tilgjengelig for alle. Takk til alle som er med og bidrar gjennom å svare på spørreskjemaet og delta på workshoper!
Skriv ut
