Hvert år gir Academia-programmet karriereveiledere muligheten til å dra på et utvekslingsopphold på tre til fire dager. Og for 2026 er det mange spennende land og tema på programmet.
– De norske søkerne kan velge mellom ulike tema i hele 15 europeiske land og to ulike steder i Frankrike. Academia-programmet er et utvekslingsprogram som Euroguidance-nettverket har drevet helt siden 1995, så det er et velprøvd og velfungerende konsept, sier Karoline Tellum-Djarraya, Academia-koordinator for Norge.
Hun informerer om at søknadsfristen er 30. november, og at ni karriereveiledere vil få stipend til å dra på utveksling i perioden februar til mai 2026. Det er Euroguidance Norway i samarbeid med Rådgiverforum Norge som står bak stipendet.
Nye kollegaer fra hele Europa
Programmene du kan velge mellom våren 2026 legges ut her på sidene til Euroguidance, og hvert sted har ulike tema. I Slovenia er for eksempel temaet livslang læring, mens i Lyon er det unge og mental helse.
– Målsettingen er å stimulere til erfaringsutveksling, nettverksbygging og samarbeid mellom karriereveiledere i Europa. Og det fungerer! Det er veldig gøy å lese evalueringsskjemaene til de norske deltakerne, og se hvor fornøyde de er med å ha reist ut helt alene til et ukjent sted, sier Tellum-Djarraya.
Mange skriver at de har fått nye kollegaer fra andre land som de fortsetter å holde kontakten med, og mange er også overrasket over hvor like problemstillinger de møter som veiledere på tvers av land og sektorer, forteller Tellum-Djarraya.
Heidi Helland, karriereveileder ved Sandnes videregående skole, var en av de som ble veldig glad da hun fikk stipend i fjor.
– Du ser hvordan andre land bruker verktøy vi kjenner fra før, men på litt andre måter. Det gir perspektiv og nye ideer å ta med seg hjem, sier Helland.
Dro til Stockholm og Tallinn
Hun dro til Stockholm og Tallinn i mai i år, og det er første gangen Sverige og Estland samarbeidet om et opplegg.
– Både Sverige og Estland er land som jeg er nysgjerrig på og har kommet langt på feltet. Vi startet i Stockholm, der jeg blant annet fikk besøke Globale Gymnas og teste ut Eld-metoden. Og så gikk ferden videre med Stena Line til Estland.
For mange kan terskelen for å søke virke høy, både faglig og praktisk, og kanskje språklig. Det er det ingen grunn til, er Hellands erfaring.
– Alt er så godt tilrettelagt at en trenger nesten ikke å tenke. Jeg anbefaler å reise alene, da blir du utfordret til å snakke engelsk og bli kjent med de andre.
– Det var helt magisk
Et høydepunkt på turen? Det var helt klart besøket på Tallinn Career Center; et slags opplevelsessenter for karriereveiledning.
– Estland er kjent for å ha veldig mange verktøy for karriereveiledning. På dette senteret presenterer de dem på en utrolig kreativ måte, og det var også mulig å teste ut. Det var helt magisk.
Nå har hun fått et nettverk med karriereveiledere fra hele Europa. Nettverket er også nyttig når hun skal gi veiledning til elever som vurderer å studere utenlands. Internasjonalt arbeid står sterkt ved Sandnes videregående skole, der de jobber mye med Erasmus +.
Fikk frisket opp tysk-kunnskaper
Litt lenger nord i landet, forteller Laila Werenskiold, som er karriererådgiver ved Strinda videregående skole, om oppholdet i Stuttgart. En viktig grunn til at valget falt på Stuttgart, var at hun ønsket å friske opp tyskkunnskapene. Og så var det praktisk, programmet var i midten av mai da elevene var opptatt med eksamen.
– Det var en stor glede å få muligheten til å reise, og møte rådgiverkollegaer rundt om i Europa. Slike utvekslingsopphold er en glimrende måte å komme inn i et samfunn og en kultur på, noe en ikke gjør på samme måte på en ferie, sier Werenskiold.
Å få nye impulser, inspirasjon, og følelsen av å være del av et større nettverk av folk som driver med det samme, er noe av det hun vil trekke fram som positivt.
Skolebesøk og VR-briller
I Stuttgart handlet mye av opplegget om hvordan de bruker kunstig intelligens (KI) i veiledning. Werenskiold fikk bli kjent med nye arbeidsplasser gjennom VR-briller, og hvordan de jobbet med å utvikle chatbots til veiledning.
– Selv om KI er et viktig supplement, kan det ikke erstatte veiledning ansikt til ansikt, sier Werenskiold, som ikke ser på KI som en konkurrent og en trussel mot arbeidsplasser.
Hun reiste sammen med rådgivere fra blant annet Irland, Finland, Malta, Lativa og Tyskland, og alle hadde presentasjoner om karriereveiledning i sine land. De besøkte også skoler og universiteter.
– Alle har sine måter å organisere karriereveiledning på. Det gjør at du også får et friskt blikk på egen praksis.
Skriv ut
