1. Hvor lenge har du jobbet med karriereveiledning?
Jeg har jobbet med karriereveiledning siden 7. august 2020, men har jobbet flere år med rekruttering og rådgivning tidligere.
2. Hva slags utdanning har du?
Jeg er utdannet innen IT, multimedia og design.
3. Hva liker du best med å jobbe som karriereveiledning?
Jeg liker best å få brukt min egen erfaring for å hjelpe andre. Jeg har sett at Nav er en fantastisk samarbeidspartner om man setter seg inn i mulighetene. Jeg elsker å jobbe med mennesker og det å få det beste ut av hver enkelt.
4. Hva er dine arbeidsoppgaver, og hvordan er fordelingen mellom dem?
Jeg kartlegger kandidatenes bakgrunn, kompetanse og fremtidige muligheter. Vi fokuserer på hva som kan endres eller gjøres bedre for å bedre treffe mulige arbeidsgivere. Det er viktig å skape et bindeledd mellom kandidater og mulige arbeidsgivere ved å være oppdatert og synlig i arbeidsmarkedet. Jeg bruker mitt eget nettverk eller skaper nytt for å øke mulighetene.
5. Hva er de største faglige utfordringene i arbeidshverdagen din?
Det å få lært meg systemene på kortest mulig tid for å gi best mulig service er en utfordring. En annen utfordring er å få kandidatene til å forstå hvor viktig det er å ha en oppdatert og dynamisk CV.
6. Hvordan jobber dere med faglig utvikling innen karriereveiledning på din arbeidsplass?
Det er et stort fokus på kompetanseheving i Nav. Enten ved hjelp av webinarer, kompetansedeling eller kurs. I mitt nærmeste miljø satser vi stort på å bruke hverandres kompetanse for å vokse som enkeltindivid, som igjen styrker gruppen.
7. Hva slag «verktøy» bruker du oftest i karriereveiledningen?
Empatien. Det er viktig å klare å sette seg inn i kandidatens situasjon for å finne riktig løsning.
8. Hva er du mest opptatt av i jobben din for tida?
Jeg er mest opptatt av å yte best service og oppfølging overfor kandidatene.
Skriv ut
