Hvordan tar unge mennesker karrierevalg? Hva slags karriereinformasjon bruker de?

Når unge mennesker skal ta valg knyttet til utdanning og karriere, vil mange søke etter informasjon og veiledning. Men finner de informasjon på nett som hjelper dem å ta gode valg?

Publisert 13. september 2016 , sist oppdatert: 11. september 2020

Dette spørsmålet ligger til grunn for rapporten «Moments of Choice» som britiske Behavioral Insights Team (BIT) ga ut i august 2016.

Rapporten baserer seg på en rekke intervjuer og observasjoner. Den beskriver blant annet ungdommers kunnskaper om arbeidsliv og karriere, hvordan de forholder seg til karriereinformasjon, og svakheter i dagens systemer for formidling av karriereinformasjon.

BIT gir også sine anbefalinger for hvordan slik informasjon best kan formidles til unge, med mål om å støtte gode karrierevalg.

Les en bloggpost om rapporten her.

Hele rapporten finner du her. (PDF)

Les mer om hvem BIT er.

Gruppe med unge mennesker som ligger i gresset

Den britiske rapporten ser på hvordan unge oppfatter systemer for formidling av karriereinformasjon.

Ridofranz/Thinkstockphotos.com

The Behavioral Insights Teams tre målsettinger

Å gjøre offentlige tjenester mer kostnadseffektive og lettere å bruke for folket
Å styrke resultatene av offentlige tjenestene gjennom å introdusere en mer realistisk modell av menneskelig atferd i politikkutforming
Å sette folk i stand til å gjøre bedre valg for seg selv